现代农业学院是我校历史最悠久的二级学院之一，是四川省高技能人才培养基地、农业部职业教育培训示范基地。拥有国家级专业2个（茶叶生产与加工技术专业、畜牧兽医专业）、教育部和省级现代学徒制试点专业1个（畜牧兽医专业）、省级生产性实训基地1个（茶叶综合生产性实训基地）、省级名师工作室1个（茶树栽培与茶叶加工专业“双师型”名师工作室）。2021年招收动物医学专业。

2020-2021学年，现代农业学院认真贯彻落实党的十九大、四中、五中全会和习近平总书记系列讲话精神，在学院党委和行政的正确领导和支持下，对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作进行全面部署，并按照学院党委、行政“调迁、扩规、进位、升本”及打造校园“三大品牌”的部署主动适应和把握新常态，开放办学，紧紧围绕学院优质院校建设目标和高质量发展要求，着力加强内涵建设，改善办学条件，优化育人环境，深化教育教学改革，在人才培养质量、师资队伍建设、实训基地建设、校企合作、社会服务能力等方面均取得长足的发展，彰显办学特色。

一、三全育人成效显著

2020-2021学年度，现代农业学院共计畜牧兽医、作物生产与经营管理、茶叶生产与加工技术、茶艺与茶文化、动物医学6个专业，2021届毕业学生567人，毕业率100%。2021年，现代农业学院6个专业共计招生727人，报到人数638人，共有在校生1987人，创历史新高。

表 1 现代农业学院2021年毕业生与在校生数

现代农业学院持续实施三全育人，挖掘课程思政元素。2020-2021学年，现代农业学院共计培养入党积极分子255人，24名入党积极分子发展为预备党员。同时，积极对接马克思主义学院，邀请思政老师开展课程思政元素挖掘培训，努力提升现代农业学院全面推进“课程思政”建设，将立德树人根本任务落到实处。

落实国家1+X证书试点制度。根据教育部等四部门《关于在院校实施“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点方案》(教职成〔2019〕6号)、《教育部职成司关于做好首批1+X证书制度试点工作的通知》（教职成司函〔2019〕36号）等文件精神的要求，现代农业学院完成了首批次1+X宠物护理与美容职业技能等级考试机考理论部分。此次考试包含2018级、2019级共147名学生报名参考，其中初级证书103人，中级证书144人。同时，现代农业学院加强职业资格证书的考证工作，共有188人次参加了评茶员、茶艺师中高级职业资格证书的考证工作。

育人成效显著。2020-2021年，共计组织学生经200人次参加各类职业技能大赛，其中，获得国家级比赛二等奖2项、省级比赛一等奖4项、省级比赛二等奖6项、省级比赛三等奖6项，取得较好的成绩。

表 2 现代农业学院2020年学生技能大赛获奖情况

2020年，现代农业学院学业成绩优秀，共有1名学生获得国家奖学金，另有51名学生获得国家励志奖学金。

表 3 现代农业学院2020年学生奖学金获得情况

2020年，现代农业学院组织近50家企业到校开展毕业生选聘工作，共计50余家企业提供了2700多个岗位，现场签约率达50%以上，为现代农业学院学生就业和可持续发展夯实了基础。

二、教学条件明显改善

2020年，现代农业学院学生规模持续增大，教学条件日趋紧张。因此，现代农业学院抢抓优质院校建设发展机遇，引进教师团队，充实教学力量，优化实训资源，改善办学条件。

一是柔性引进客座教授。2020年，现代农业学院先后引进企业、行业客座教授4人，客座教授们开展专业技术培训，承担教学任务，开展职业技能培训及鉴定工作等，为专业发展做出来积极贡献。

表 4 现代农业学院2020-2021学年柔性引进人才情况一览表

二是积极引进教授、博士、硕士、辅导员，充实教师队伍。2020-2021年，现代农业学院先后引进人才19名，其中博士4名（其中1名为教授）、硕士8名、辅导员4名、实验员2名，优化了教学团队。安排专业带头人、骨干教师共计40人次，先后到重庆等地开展现代职业教育学习，安排教师50余人次参加各级学术会议和培训工作，提升教师的职业素养。

表 5 现代农业学院2020-2021学年教师引进情况一览表

三是优化实训资源。现代农业学院抢抓优质院校建设契机，围绕宜宾市“5+2”现代农业发展，建设了校内农业生产产前、产中、产后系列实训室及校内现代农业科技示范园（现代农业学院产教融合示范基地）。投入资金16万元，与四川省翼空智控有限公司共建农用无人机实训室；投入资金92万元，完善了宜宾职业技术学院动物临床诊疗中心，为宠物专业实习实训奠定基础；投入资金255万元，建设了植物综合生产实训室、茶叶综合利用实训室、茶叶质量安全检测实训室，满足教学、科研所需；投入资金27万元，购置了原子吸收分光光度计、农产品检测虚拟仿真系统，满足技能大赛的需要。同时，充分发挥教师主观积极性，投入资金15万元，在学院A区建成了现代农业学院产教融合示范基地，积极建设“百花园、百果园”，打造校内现代农业科技示范园，满足校内生产性实训教学的需要。通过实训资源优化，现代农业学院生均设备值、生均实训面积均得到改善。

表 6 现代农业学院2020-2021学年改建、扩建、新建实训室情况一览表

四是校企共建校外实训基地。2020-2021学年，现代农业学院先后与17家农业企业签订校企合作协议书，共同开展科研项目申报，教师到企业开展挂职锻炼、学生参观实习实训、工学交替、就业等，共同开展人才培养。

表 7 现代农业学院2020-2021学年新签订校外实训基地一览表

三、教学改革有力推进

2020-2021学年，现代农业学院持续推进教学改革，取得显著成效。

一是推进优质院校建设项目，完成茶叶专业群建设任务。茶叶专业群建设任务共有7个子项目、26条建设任务、26个验收要点。通过项目建设，各项任务全面完成，各项监测指标完全达标，并于12月顺利通过省教育厅验收。

二是承办四川省高职院校农产品检测技能大赛，来自全省11个高校、17支参赛队伍、34名参赛选手、32名指导教师和领队参加了此次大赛。我院2个参赛队伍获得第一名、第二名的优异成绩，取得显著成绩。

三是积极申报各类教研教改项目。2020-2021学年，现代农业学院共计申报省市级教研教改项目8项，立项5项，其中省级3项，结题1项。

表 9 现代农业学院省级以上教研教改项目一览表

四是积极开展中高职衔接改革。2020-2021学年，现代农业学院先后同12所中职学校签订了“3+3”或“3+2”中高职衔接人才培养协议，共同推进中职学校涉农专业建设，部分中职学校涉农专业恢复招生，部分学校涉农专业建成省级示范专业，取得良好的成效。

表 10 “3+3”或“3+2”中高职衔接人才培养协议一览表

五是积极推进中高企三主体协同育人改革。2020-2021学年，现代农业学院继续实施以现代学徒制为核心的中高企三主体协同育人改革，畜牧兽医、宠物医疗技术、作物生产与经营管理3个专业全面开展现代学徒制教学，共有德康集团、巨星集团业等4家企业与学校、学生签订了三方协议，开设现代学徒制班4个，招收现代学徒制学生119人，在成为全院现代学徒制教学的典范。

表 11 现代农业学院2020-2021学年现代学徒制教学班一览表

六是继续推进茶叶专业“双师型”名师工作室研修工作。本次研修课程内容采取专家讲座、企业实践、小组研讨、考察等多种培训方式，做到培训与研讨相结合、报告与交流相结合、教学与考察相结合，充分调动学员参与的积极性和主动性。

四、服务科研显著提升

2020-2021学年，现代农业学院在学院党委和行政的坚强领导下，科研和社会服务工作取得优异成绩。

一是立项建设了一批科研平台。现代农业学院紧紧对接宜宾市“5+2”现代农业产业体系，积极对接乐山师范学院，建设竹类病虫防治与资源开发四川省重点实验室宜宾分中心1个，建设院级科研平台3个，占全院科研平台的30%。

表 12 现代农业学院科研平台一览表

一是立项建设了一批科研团队。现代农业学院紧紧对接宜宾市“5+2”现代农业产业体系，先后与宜宾市科技局、宜宾市农业农村局等部门积极协作，建设了宜宾市科技特派团团队10个，其中以我院教师为团长或副团长的团队有4个；另有7人担任省级“三区”科技特派团成员；建设院级科研创新团队8个。

表 13 现代农业学院科研创新团队一览表

三是立项建设了一批科研项目。2020-2021学年，现代农业学院积极发挥教师主观能动性，积极开展项目申报工作，共计立项各级纵向科研35项、横向科研10项，共计到账经费93.2万元。

表 14 现代农业学院科研立项一览表

四是研究完成了一批科研项目。2020-2021血年，现代农业学院共计完成科研项目结题9项，其中省级4项，市级2项，院级3项。

表 15 现代农业学院科研结题一览表

五是研究形成了一批科研成果。2020年，现代农业学院共计发表各类科研论文19篇，其中SCI收录2篇、中文核心期刊4篇；主编公开出版教材1本，另有1本教材入选国家“十三五”规划教材；授权实用新型专利8个。

表 16 现代农业学院科研论文发表情况一览表

表 17 现代农业学院教材编写情况一览表

表 18 现代农业学院专利授权情况一览表

六是开展了一批社会培训工作。2020-2021年，现代农业学院共计为叙州区、高县、江安县、南溪区农业部门，培训各类高素质农民457人，合计5069人日，到账经费119.796万元；积极开展扶贫培训，承担学院对口帮扶县技术技能培训，共计培训新型职业农民、村干部、乡镇干部170人，合计850人日，到账经费20.59万元。

表 19 现代农业学院社会培训情况一览表

五、产教融合持续向好

专业围绕产业、专业围绕行业、专业围绕社会服务紧密开展产教融合。

一是现代学徒制项目。与德康集团联合开展国家级现代学徒制1个，打造产教融合项目《宜宾职业技术学院共建产教融合示范项目》，并经省发改委报国家发改委；二是现代学徒制进一步纵深发展，2020-2021年畜牧兽医专业已与德康集团、巨星集团签订徒制班2个，作物生产与经营管理专业与中化农业集团签订现代学徒制班1个，宠物诊疗技术专业与海大集团签订现代学徒制班1个。

二是产教联盟方面。2020年1月，与德康集团牵头成立了四川现代畜牧业产教融合联盟，是理事长、秘书长单位；在学院领导的大力支持下，与中化农业集团牵头于2020年6月成立绿色食品产教联盟，是理事长、秘书长单位；2020年10月参加第一届中国生猪养殖产教融合联盟，副理事长单位；参加中国生态农业产教联盟，副理事长单位；参加凉山州职业教育集团年会，会员单位。

宜宾市绿色食品产教联盟运行情况良好。6月29日，由宜宾职业技术学院牵手28家企业、12所中职学校成立了宜宾绿色食品产教联盟。一是先后4次组织中高职教师到德康、巨星、山勾勾农业、川茶集团等企业开展现代农业技术调研与学习；二是加强中高职衔接，指导中职农学类专业工作开展，先后指导了屏山分院、筠连职高、剑阁职高、苍溪职高、蓬溪职高、自贡职校、绵阳农校、盐源职校、凉山农校等，收到成效并带动了中职的发展，今年与我院农学类专业签订3+3合作协议的就达12所中职学校，许多中职学校恢复了农学类的招生，比如剑阁、自贡；三是与宜宾农业科学研究院合作开展大头菜品种选育；四是开展中职畜牧类技能赛项研讨2次；五是已与宜宾市农业农村局相应科室对接，拟挂宜宾市乡村振兴学院；六是依托现代农业学院师资优势，长期开展脱贫攻坚，11月上旬到雷波、普格开展乡村振兴规划、支部共建、技术扶贫活动，受到热烈欢迎；七是11月上旬，由农学院院长先元华带队，参加凉山州职业教育集团年会，并作为新会员授牌，并签订畜牧兽医专业五年制贯通培养协议；八是利用凉山州职教集团年会召开之机，到冕宁职校、盐源职校、凉山农校开展中高职衔接。九是签订了中高企三主体一体化育人协议。

德康学院运行良好。一是四川省现代畜牧业产教联盟技能大赛（中职组）顺利开展；二是18牧医专业级80名学生在德康集团现代学徒制学习；三是2020级德康现代学徒制招收2个班76名学生；四是德康江安集团人力资源总经理邵敏到学院开展学历提升讲座；五是开展2次2020级学徒制班人才培养方案讨论；六是继续推进1+X证书的方案制定；七是签定了苍溪职中、宜宾职院、学生、德康四方协议40名，正在签订过程中；八是正在筹备德康学徒制班拜师仪式。九是德康学院挂牌，并制定了系列管理及支行制度。十是与德康集团共同制定宜宾300万猪养殖规划，促进了德康集团经济增值超3000万元。

中化现代农业项目推进良好。一是中化现代农业集团四川分公司王文彬总经理来校现代学徒制MAP班开班典礼，并开展讲座，被华西都市报报道；二是中化农业集团参与2020届作物专业现场招聘会，招收作物专业学生12名；三是18级作物专业40名学生在中化农业工学交替；四是中化现代农业集团为作物生产与经营管理专业130名新生发服装；五是开展现代学徒制人才培养方案座谈1次；六是中化现代农业集团先后现代农业技术培训中高职教师3次。

六、问题与展望

（一）存在问题

现代农业学院全体老师虽然非常努力和尽职，但仍存在一定的问题，主要有以下几点：

1、师资队伍结构有待进一步优化，青年教师职业教育能力有待进一步提高，打造高水平专业教学团队工作有待进一步增强。

2、产教融合、校企合作还需进一步深化，企业参与教学、先进技术共享、校外实训基地共建共管等方面的深度和广度还需进一步增强。

3、各专业在发展过程中不平衡、不协调问题一定程度还存在，职业教育模式改革、创新型教学、创业能力培养有待进一步突破。

4、专业实验室建设尽管取得一定成效，但与专业发展仍不匹配。

（二）下一步工作展望

现代农业学院将深入贯彻学院“十四五”发展规划，抢抓《四川省职业教育改革实施方案》和《职业教育提质培优行动计划(2020—2023年)》契机，以区域高端技能人才培养为目标，以内涵发展为引领，以“双高”建设为抓手，以产教融合为推手，走育训结合道路，推进现代农业学院高质量发展。

1、继续调动一切积极因素，充分发挥行业、企业、专业建设指导委员会在校企合作方面的桥梁和纽带作用，加强各专业与本地行业、企业的合作，推进优质职业教育资源集聚，促进校企之间优势互补，建立校企共赢的合作运行机制。

2、继续实施人才战略，促进教师队伍职业能力和创新能力的培养，建立适应新形势下优秀人才的支持体系和师资队伍建设、管理、使用机制，打造高水平创新团队。

3、积极开展三教改革，推进信息化教学手段的提档升级，推进3D教材、活页式教材、工作手册式教材的编写，推进教师实践教学能力的提升，力争教师在教学能力大赛中实现省级获奖。

4、不断深化教育教学模式改革，完善人才培养体系，完善现代学徒制教学人才培养模式，积极探索应用型、创新型人才培养新途径。

5、加大科研与社会服务力度，尤其是将科研与学生创新创业结合起来，实现省级以上多项科研项目立项；提升社会服务能力，拓展高水平、高层次的社会服务与培训工作。

6、进一步完善宠物医疗技术专业实训室条件，基本满足面向社会开展宠物疾病诊疗条件。落实动物医学实训场地建设工作，积极协调学院相关部门，在现有条件下，建设动物医学专业实验室2—3间。