王慧琴，女，宜宾职业技术学院生物与化工工程系2016级学生，现任德康集团内自区域生产督导；2020年3月任国家级核心场尖山种场配怀主管，2020年9月-2022年9月先后任永年、富天、乐德等种场场长助理、场长；2022年10月调区域任生产督导，毕业工作以来获得区域公司、片区、集团等优秀个人奖项十余次。

2017年7月，本着想跳出舒适区、突破自我的心态，她说服了爸妈，报名参加了学院和德康集团联合开展的现代职业学徒制班级，在大二时选择了工作+学习，理论加实践的方式，充实自己的大学生活；选择学徒制的理由很简单，在竞争力不大遍地都是大学生的时代，花一年多的时间了解、选择相关行业，看这条路是否适合自己，未来是否能坚持。

入职之后被分配到当时的国家级核心场尖山种场配怀舍工段，当时尖山种场一般只收取211之类的名校毕业的学生，且配怀舍因为工作强度的原因一般是男生居多，她一个普通专科实习生被分配到尖山配怀舍，跟着配怀舍主管学习还是很受宠若惊，同时心里也在暗暗较劲，一定要更加努力证明除了学历学校，在工作中并不比别人差。通过师傅的一对一指导，她基本掌握了配怀舍查情、配种、打疫苗、调栏、生产数据表格填制等大量实操方法，成为了主管的得力助手，并且是第一个以实习生的身份被评为片区季度优秀员工。在实习一年后作为主管代班，也带着新一届学徒制的师弟师妹们将自己的所学所见，毫无保留的交给他们。接任配怀舍主管后，她带着团队把配怀舍的成绩从最开始的配怀分娩率89％一路做到了95％，最高时更是达到了96.9％，自己带起来的徒弟也渐渐可以在工作中独当一面。

2020年8月因为公司发展需要，她被调到了全新的永年种猪场开始新的奋斗生活。从工地到引种投产，从规范操作到生物安全，从单纯生产技能操作到管理的逐步转变；不管是生物安全工作、生产成绩还是人才培养，落在她肩头的担子越来越重，有好些都超出了当时她的能力范围，需要她不断去学习之前一些从未接触过的管理、人才培养上的新知识以满足工作上的要求。工作时，她变得更严格要求自己和团队，越来越注重工作中的细节。随着个人在工作中的不断成长，她又主持了个新场投产和一个老场的生产、人员、团队整顿工作；于2022年10月调区域公司任生产督导岗位，较之前的岗位无论是角度，方式，着力点都有所不同，目前她也在这条新的道路上不断学习前进。

最后，她想对学弟学妹们说：“无论是在校学习还是临近毕业，二十来岁的年纪我们会迷茫会彷徨，但是不要过于纠结，尽可能缩短沉沦在思维迷茫的时间，明确自身方向，设定不同阶段的目标，督促自己完成设定目标值，有想法请实践！要做思想上的矮人行动上的巨人；种一棵树最好的时机便是现在，不为行动迟缓找借口，选择之前要谨慎选择之后要坚持，注重个人学习能力的提升，增强自身认知、拓宽视野，让自己在机会来临时具备抓住机会的能力，厚积薄发。

希望所有的学弟学妹们得偿所愿、事事顺意！”